Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

 

АНОНСЫ


11 - 15 сентября состоится научная конференция с международным участием «СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ, ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ АГРАРНОЙ НАУКИ»


 

СОБЫТИЯ


 

 

ОБЪЯВЛЕНИЯ


ФГБУН «НИИСХ Крыма» предлагает к реализации высококачественные семена озимых зерновых культур под урожай 2018 года

Сортовые и посевные качества семян соответствуют ГОСТ Р 52325-2005

Заявки принимаются по телефонам:
+7(36556) 7-63-90, лаборатория семеноводства;
+7(978) 865-61-13 – Радченко Александр Фёдорович, старший научный сотрудник

 


 ФГБУН «НИИСХ Крыма» реализует саженцы и семена эфиромасличных и лекарственных растений селекции ФГБУН "НИИСХ Крыма":

- саженцы лаванды;
- семена укропа, фенхеля;
- семена шалфея
- семена аниса "Артек" ПР-2 - 800 руб./кг

Заявки принимаются по телефону: +7(978)844-31-40 Скипор Олег Болеславович, заведующий отделом эфиромасличных и лекарственных растений. Описание сортов по ссылке. 

 


 

ПУБЛИКАЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ И ИЗДАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

 

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей
научных сотрудников ФГБУН  «НИИСХ Крыма»

 Федеральное государственное бюджетное учреждение науки «Научно – исследовательский институт сельского хозяйства Крыма» с 13 октября 2016г. объявляет  конкурс  на  замещение вакантных  должностей научных сотрудников (далее - конкурс): текст

 

1. Административно – управленческий отдел (г. Симферополь, ул. Киевская, 150):

-  заместитель директора по научной работе (1 ставка) – 1 вакансия

- заместитель директора по научно-инновационной работе (1 ставка) – 1 вакансия

Научное руководство по проблемам предусмотренных в тематическом плане института, организация выполнения  фундаментальных и поисковых исследований и разработок

-  ученый секретарь (1 ставка) – 1 вакансия

Координация тематических планов научно-исследовательских работ, выполняемых структурными подразделениями Института

 

2. Отдел научно – технической информации и ГИС технологий (г. Симферополь, ул. Киевская, 150):

Работа по планированию и координации научно-технической и производственной деятельности института с целью обеспечения наиболее целесообразного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов, сокращения сроков и стоимости выполнения научно-исследовательских, проектных и опытных (экспериментальных) работ, ускорения практического использования их результатов.

2.1. Информационно – аналитическая лаборатория:

- заведующий лабораторией (1 ставка)  – 1 вакансия

- главный научный сотрудник (1 ставка)  – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка)  – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

2.2. Лаборатория научно – экономического анализа исследований

- заведующий лабораторией (1 ставки)  – 1 вакансия

- старший научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

-  научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

2.3. Лаборатория ГИС технологий в сельском хозяйстве

- заведующий лабораторией (1 ставка)  – 1 вакансия

- старший  научный сотрудник (1 ставка)  – 1 вакансия

-  научный сотрудник (1 ставка)  – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставки)  – 1 вакансия

 

3. Отделение полевых культур, с. Клепинино, (Красногвардейский район, с. Клепинино, ул. Октябрьский массив, 24)

Координация деятельности по фундаментальным, поисковым и научно - исследовательским работам  в области земледелия, растениеводства, семеноводства и животноводства и внедрению научных разработок

- заведующий отделением (1 ставка)  – 1 вакансия

3.1 Отдел интродукции и технологий  в полеводстве и животноводстве (Красногвардейский район, с. Клепинино, ул. Октябрьский массив, 24)

Выполнение фундаментальных, поисковых и научно исследовательских работ  в области земледелия, растениеводства, семеноводства и животноводства

3.1.1. Лаборатория земледелия

- заведующий лабораторией (1 ставка) – 1 вакансия

- старший научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставки) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставки) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставки)  – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставки) – 1 вакансия

3.1.2. Лаборатория растениеводства

- заведующий лабораторией (1 ставка) – 1 вакансия

- старший научный сотрудник (1 ставки) – 1 вакансия

-  научный сотрудник (1 ставки) – 1 вакансия

-  научный сотрудник (1 ставки) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставки)  – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставки) – 1 вакансия

3.1.3.Лаборатория семеноводства и сортоизучения новых генотипов

- заведующий лабораторией (1 ставка) – 1 вакансия

- старший научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставки)  – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставки) – 1 вакансия

3.1.4.  Сектор селекции сельскохозяйственных животных

- заведующий сектором (1 ставка) – 1 вакансия

-  научный сотрудник (1 ставки) – 1 вакансия

-  научный сотрудник (1 ставки) – 1 вакансия

-  научный сотрудник (0,5 ставки) – 1 вакансия

3.2. Отдел по внедрению научных разработок

Внедрение научных разработок по фундаментальным, поисковым и научно - исследовательским работам  в области земледелия, растениеводства, семеноводства на опытных полях

3.2.1. Лаборатория технического обеспечения полевых опытов и производственных объектов

- заведующий лабораторией (1 ставка) – 1 вакансия

 

4. Отдел селекции и семеноводства овощных и бахчевых культур (Симферопольский район, с. Укромное, ул. Путилинская, 28)

Выполнение фундаментальных, поисковых и научно исследовательских работ  в области селекции и семеноводства овощных и бахчевых культур

- заведующий отделом (1 ставка) – 1 вакансия

- главный научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка)  – 1 вакансия

 

5. Отдел сельскохозяйственной  микробиологии (Симферопольский район, пгт. Гвардейское, ул. К. Маркса, 107)

Изучение растительно – микробного взаимодействия, разработка микробных препаратов и  технология их эффективного применения

5.1.  Лаборатория растительно-микробного взаимодействия

- заведующий лабораторией (1 ставка) – 1 вакансия

- главный научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставки) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставки) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

5.2. Лаборатория физиологии и экологии микроорганизмов

- заведующий лабораторией (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставки) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

5.3. Лаборатория энтомопатогенных микроорганизмов

- заведующий лабораторией (1 ставка) – 1 вакансия

- ведущий  научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

5.4.  Лаборатория молекулярной и клеточной биологии

- заведующий лабораторией (1 ставка) – 1 вакансия

- главный  научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник  (1 ставка)  – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

 

6. Отдел водосбережения, мониторинга и альтернативного водообеспечения (г. Симферополь, ул. Киевская, 150)

Выполнение  фундаментальны, поисковых и научно-исследовательских, исследовательско-конструкторских работ по проблемам водных ресурсов и мелиорации земель Крыма.

- заведующий отделом (1 ставка) – 1 вакансия

- ведущий научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- старший научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка)

- младший научный сотрудник  (1 ставка)

- младший научный сотрудник  (1 ставка)

 

 7. Отделение  по производству  и переработки эфиромасличных культур (Белогорский район с. Крымская Роза, ул. Л. Павлюченко, 1)

Координация деятельности по  научным исследованиям по фундаментальным  поисковым проблемам селекции, семеноводства и биотехнологии эфиромасличных культур,  лекарственных растений, а также их переработка.

- заведующий отделением (1 ставка) – 1 вакансия

7.1  Отдел  эфиромасличных и лекарственных культур (г. Симферополь, ул. Киевская, 150, Белогорский район с. Крымская Роза, ул. Л. Павлюченко, 1)

Научные исследования по фундаментальным  поисковым проблемам селекции, семеноводства и биотехнологии эфиромасличных культур и лекарственных растений.

- заведующий отделом (1 ставка) – 1 вакансия

7.1.1. Лаборатория биотехнологии

- заведующий лабораторией (1 ставка) – 1 вакансия

- старший научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

-  научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

7.1.2. Лаборатория селекции

- заведующий лабораторией (1 ставка) – 1 вакансия

- старший научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- старший научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

7.1.3. Лаборатория поддержания стабильности и качества сортов

- ведущий научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- старший научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

7.1.4. Лаборатория биохимических исследований

- заведующий лабораторией (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

7.1.5. Лаборатория агротехнологических приемов возделывания

- заведующий лабораторией (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

 

8. Отдел переработки  и стандартизации эфиромасличного сырья (г. Симферополь, ул. Киевская, 150)

Разработка технологий переработки эфиромасличного и лекарственного сырья, стандартизация эфиромасличной продукции и лекарственного сырья, проведение анализов качества эфиромасличной сельхозпродукции и почв

- заведующий отделом (1 ставка) – 1 вакансия

- ведущий научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

8.1. Лаборатория  агрохимических исследований

- заведующий лабораторией (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

 

9. Отдел механизации производства и изготовления новых образцов техники (г. Симферополь, ул. Киевская, 150)

Освоение изготовления новых технологий и технологических линий экспериментальных образцов техники для проведения научных исследований

- заведующий отделом (1 ставка) – 1 вакансия

- старший научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- научный сотрудник (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

- младший научный сотрудник  (1 ставка) – 1 вакансия

9.1. Лаборатория  изготовления и апробации опытных образцов оборудования

- заведующий лабораторией (1 ставка) – 1 вакансия

 

К участию в конкурсе на замещение должностей  научных сотрудников,  допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующих должностей:

Заместитель директора по научной, научно – инновационной работе

Требования к квалификации

Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет:

 - не менее 10 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

 - руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);

 - докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);

 - подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

Ученый секретарь

Требования к квалификации

Ученая степень доктора или кандидата наук, в исключительном случае — высшее профессиональное образование и опыт научно-организационной работы не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет научных трудов (монографий, статей в рецензируемых научных журналах, либо патентов на изобретения или зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов).

Главный научный сотрудник

Требования к квалификации

Ученая степень доктора наук.

Наличие за последние 5 лет:

 - не менее 10 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

 - руководства исследованиями по самостоятельным темам в институте, российским и международным программам (грантам), в том числе грантам РФФИ или РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);

 - докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);

 - подготовленных научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).

 Ведущий научный сотрудник

Требования к квалификации

Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет:

 - не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

 - докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах);

руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);

 - руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук)*).

 Старший научный сотрудник

Требования к квалификации

Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях - высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет:

 - не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

- участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).

 Научный сотрудник

Требования к квалификации

Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Наличие за последние 5 лет:

- не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчётов).

Участие:

- в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);

- в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений;

- конкурсах научных проектов.

 

 Младший научный сотрудник

Требования к квалификации

Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.

Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

  Заведующий научно – исследовательским отделением, отделом, (лабораторией, сектором учреждения)

Требования к квалификации

Ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет. В исключительных случаях - высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.

Наличие за последние 5 лет:

- не менее 7 научных трудов (монографий, статей, опубликованных в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);

- опыта научно-организационной работы;

- участия в российских и зарубежных, конференциях в качестве докладчика;

- руководства исследованиями по грантам РФФИ, РГНФ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН или ее отделений, программам Минобрнауки России и т.п. (или участие в выполнении не менее чем в двух таких исследованиях);

- подготовленных докторов или кандидатов наук- или участия в обучении аспирантов и студентов.

 

С победителями конкурса  на замещение вакантных должностей старшего научного сотрудника, научного сотрудника, младшего научного сотрудника заключается срочный трудовой договор по соглашению сторон.

С заместителем директора по научной работе, заместителем директора по научно – инновационной работе, ученым секретарем, заведующим научного структурного подразделения (отделения, отдела, сектора, лаборатории), главным научным сотрудником, ведущим научным сотрудником может быть заключён как срочный договор по соглашению сторон, так и договор на неопределённый срок

Срочный трудовой договор по соглашению сторон заключается  на срок не более пяти лет.

 

Условия конкурса определяются Положением о порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей  научных работников Федерального государственного бюджетного учреждения науки «Научно-исследовательский Институт сельского хозяйства Крыма» (утверждено приказом ФГБУН «НИИСХ Крыма» №77-ОД от 05.10.2016)

Приказ об утверждении состава конкурсной комиссии

Приложения:

Приложение 1  текст

Приложение 2 скачать

Приложение 3 скачать

Приложение 4 скачать

Приложение 5 скачать

Приложение 6 смотреть

Приложение 7 смотреть

Прием документов осуществляется по адресу: г. Симферополь, ул. Киевская 150, каб.217 – отдел учета, кадровой и антикоррупционной работы.

 Начало  приема  документов для участия в конкурсе с 13 октября 2016г.,  окончание 30 ноября  2016г.

 Документы  принимаются  ежедневно  с  8.00  до  17.00 часов (перерыв с 12.00 до 13.00)  , кроме выходных   (суббота и воскресенье) и праздничных дней.

 Расходы,  связанные  с  участием  в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса  и  обратно, проживание и др.), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 Справочные телефоны: (3652) 56-16-86

Результаты конкурса:

Протокол № 1

Протокол № 2

Протокол № 3